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两人开开心心地吃着大烧鹅，左安南就快累死了。
基本每天江志杰那边都能传来好消息，又新谈成了合作酒楼，或者海洋馆，左安南就要忙着送货，虽说基本都在1000公里的远程投放范围内，但每天安排不同路线的司机，为了减少运输成本，还要在不同范围内租仓库。
这些琐碎的事都是左安南自己完成的。
除了公司的事外，还要满足苏沐淅的要求。
还有苏沐淅送来的榴莲，他自己不吃，想着不能浪费，就给肖慧颜送了过去，结果两个榴莲根本不够他们团队吃，而且这榴莲比他们买的榴莲好吃多了。
肖慧颜又让左安南再去买，左安南能去哪里买，只能央求苏沐淅再给他送几个。
被这些繁琐事情折磨了好几天的左安南决定要招个秘书分担一下自己的工作。
结果被肖慧颜知道，当场就过来质问他是不是刚赚了点钱就想找小三了，左安南解释了好半天，肖慧颜才答应让他招一个秘书，不过面试时她要在现场。
左安南本来就没啥其他心态，纯粹是因为工作实在忙不过来了，自然也由得肖慧颜了。
最后，面试了3个秘书，肖慧颜给他选了个资历最好、能力最强的，当然，年纪也是其中最大的。
不过左安南倒是不在乎这点，能帮到他就行。
几天后，新来的秘书也受不了了，这事实在是太多了。
跟江志杰商量之后，决定组建一个部门，来协助秘书负责跟踪这些事，这样左安南只需要负责送货就行了。
而左安南这边刚轻松没两天，江志杰那边又忙得要死，原本只需要负责开拓客户，谈判就行。
但现在客户需要的海鲜种类和数量，往往左安南有些没有或不够，有些又有多的，这样双方没办法完全达成一致，就需要江志杰去协调。
这样一来，他也顶不住了，又组建了一个新的部门来协助他完成这些事。
然后人越来越多，公司规模越来越大，办公室又不够用了。
左安南只好在附近又租了一个新的办公室，这样才能容纳新同事。
人员一多，必须要有管理人员，只好又招聘部门管理人员。
部门多了，又要制定规章制度，又成立了行政部拟定公司的规章制度。
一个月内，因为左安南太忙，结果竟然神奇地把公司初始架构都搭建起来了。
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